接客业申请可能!2019年新设留学生工作签证解说

接客业申请可能!2019年新设留学生工作签证解说

今年5月新创设的工作签证(特定活动第46号),日本大学/大学院毕业的留学生,满足一定的条件下,之前无法拿到工作签证的工作,例如在便利店打工等,也可能取得该工作签证。
那么该签证的申请对象和条件都有哪些呢?今天给大家写一篇详细的介绍。
一,特定活动第46号
在日本通过等价劳动获得报酬的方式拿到的签证统称为工作(就劳)签证,其中最常见的工作签证类型有「技术・人文知识・国际业务」、「高度专门职」、「经营管理」等。此次新创设的工作签证的正式名称为「特定活动」,说到「特定活动」,很多人会觉得留学生毕业后继续参加就职活动时所申请的,但其实「特定活动」包含数十种不同类型的在留活动,本文所介绍的为特定活动第46号。
二,概要
日本的大学毕业生,运用其在日本大学所学到了专业知识、技能,以及作为留学生所获得的优秀的日语能力,在所就职的公司从事广泛的业务活动。
「技术・人文知识・国际业务」在留资格所不承认的服务业、制造业等业种,如果满足了该「特定活动」的条件,也可以拿到日本的长期工作签证,长期留在日本生活,甚至拿到日本永住权。
 
三,申请对象
1,学历要求
日本4年制大学毕业生或大学院修了生。短期大学、专门学校、日本以外的大学/大学院毕业的留学生无法申请该签证。
2,日语能力要求
  • 日本语能力试验N1合格者或者BJT商务日本语能力考试480分以上的学生。
  • 大学/大学院的主修专业为「日本语」的学生,默认满足上述条件。
如果是在日本以外的大学/大学院主修「日本语」的学生,虽然默认满足日语能力要求,但是在此基础上,也必须要满足学历要求。
四,工作内容的要求
1,工作的内容需要运用熟练的日语能力。
这里所说的运用日语能力,并不是指简单的听懂上司给的指示完成机械的不需要说话的工作,而是需要双方交流,充分发挥日语能力的工作。所以说,在超市里上货、工厂里制作部件、酒店里做清扫等不需要日语沟通交流等工作不满足该特定活动签证所规定的工作内容条件。
2,运用日本的大学/大学院所学到的广泛的知识和实际运用的能力的工作。
将要从事的工作内容属于,或者可以预见到属于「技术・人文知识・国际业务」签证所要求的有一定的专业素养的工作。也就是说,如果所从事的工作无法在将来能够预见到会需要一定的业务能力的话,也是无法取得该特定活动签证。
 
五,具体实例
1,被饮食店採用,在店内对外国客人进行翻译工作并且同时可以做正常的接待工作(包括面向日本人)。
注:在厨房内从事刷碗或清扫工作无法取得特定活动签证。
2,在工厂的生产线上,接收日本工作人员的作业指示,将其用日语或外国语传达给技能实习生或其他外国工作人员,并加以指导,同时自己也在生产线上工作。
注:仅仅在生产线上生产部件等工作无法取得特定活动签证。
3,在便利店内,参与商品的进货,企画等,并且运用外国语接待国外的客人,同时可以运用日语接待日本人。
注:仅仅做商品的陈列,或在店内打扫工作的无法取得特定活动签证。
4,在酒店或旅馆内,从事翻译业务,并且制作,或更新面向外国人的外语网站,运用外语接待外国客人,并且对其他的外国员工进行指导,同时自己也运用日语接待日本客人。
注:仅仅在酒店或旅馆内从事客房清扫工作无法取得特定活动签证。
5,在出租车公司从事集客工作,为观光客制定企画和方案的同时,自己也作为翻译人员从事观光介绍工作(包括运用日语面向日本客人)。
注:仅仅从事车辆的清扫和修理等工作无法取得特定活动签证。
6,在介护设施内,运用外语对外国从业员或技能实习生做指导工作,并且为设施内对使用者(包括外国使用者)同工作人员间进行意思协调工作。
注:仅仅在设施内进行清扫或洗衣服等工作无法取得特定活动签证。
六,关于雇用公司
1,指定书上所记载的公司名称即为所就职公司,如果是公司内部的职位调动等,则不需要进行在留资格变更手续。反之,如果转职等情况下,必须要进行在留资格变更手续,这点和「高度专门职」的要求相同。
2,此特定活动签证仅限于全职工作的员工,打工或兼职的留学生不适用。
3,此特定活动签证仅针对契约社员,派遣公司内的派遣社员不适用。
4,所就职的公司需要做好雇用管理工作,在一定情况下有加入社会保险等义务。
七,所获得的报酬同日本人一样。
 
八,其他条件
1,素行善良
2,好好地履行入管法所规定的届出通知等义务
在留卡记载事项变更届出,在留卡有限期间等更新申请,丢失等在留卡再发行的申请,在留卡的返还等义务的履行也是必要的
 
九,家族的滞在
满足条件的申请者可以为其配偶者和子女申请家族滞在签证。
 
由于是新推出的签证类型,申请的人还很少,有此意的留学生,可以免费咨询本事务所!

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